财商高的人更容易致富!

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2020年2月20日09:51:25 评论 1016字阅读3分23秒
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财商高的人更容易致富!

财商高的人,是怎样的?他们为什么容易致富呢?

财商可以理解为与金钱打交道的能力,有的人能驾驭金钱,让钱为自己工作;有的人却是金钱的奴隶,永远为钱而工作。

财商高的人,也就是那些精通理财艺术的人,他们都有一个共同的特性那就是学习!思考问题的角度永远都是怎么花最少的精力获得最大的回报,并且是可持续的,源源不断的回报。

 

一,他们思维开放。

财商高的人会思考如何用最少的精力做最多的事情,这样不仅能赚更多的钱,还能更轻松的赚钱。根据不同阶段不断调整和完善理财规划,让人生的每个阶段都能从容的应对。

1、不断学习财富管理的知识,确保资产稳定提升,理智消费,合理规划资金的使用,挣钱和攒钱同步进行。

2、找到自己喜欢的领域,持续投入提升相关的技术,使其成为擅长的技能。

 

3、就像巴菲特小时候就知道买个自动售卖糖果的机器,放到爷爷奶奶的便利店,自己坐等源源不断的被动收入。

4、当有人在羡慕讲一天课程赚1万元的时候,有的人却在思考如何通过制作网络课程,一劳永逸的赚课程收入。

 

二,运用社会力量。

通过借助他人的钱和购买他人的时间(雇人干活),他们能把自己有限的资源发挥出最大化的功效。搭建团队、创办企业雇员工,这叫做借助他人的时间来赚钱。

1、在《小狗钱钱》的故事中,主人公吉娅照看小狗的工作忙不过来,就以更低的价格雇佣自己的同学来帮忙。

2、保险公司的代理人找很多人跟他一起做保险,每当他的团队成员出业绩,他就能拿管理津贴,团队越大,管理津贴(被动收入)就越多。

3、从银行贷款做投资,用信用卡解决短期的资金周转问题,这叫借助他人的钱来赚钱。

4、企业从银行贷款买机器用于提高生产量等等。

 

三、包容心强。

正如前面所说,财商高的人心态好乐观。

有些公司内部人才不够用,有经验的人员很少,主要是公司有经验的同事经常会很快离职,公司的损失很大。因此,公司经常很被动,要用人的时候没有人。

有些公司通过合理的加薪,与提升位置,减少了公司人员的流失,大大提高了公司的业绩。

 

1、因为财商高的人考虑问题的角度看上去更利他思维,不图回报。因此会像水一样容纳万物,自然的受到尊重。

2、财商高的人懂得,与人交往只有互相成就,绝对没有一方占尽另一方便宜的关系。

富有的人未必财商高,但财商高的人更容易致富,不少人把财商与理财混淆。理财只是财商教育的其中一环。财商高低的评定标准不是你赚了多少钱,而是你拥有的财富能让你过得多好,你能否持续拥有更多的财富,是否拥有被动收入,而后拥有理想的人生。

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